为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导集团领导干部以正确政绩观引领企业高质量发展，七一前夕，大众交通集团党政班子开展树立与践行正确政绩观专题集体学习。集团党委书记、董事长杨国平主持会议并讲话，集团党政班子成员、职能部门负责人参加学习并做学习发言。

会议指出，正确政绩观是企业领导干部干事创业的根本遵循。当前集团正处于“十五五”开局起步的关键时期，面对复杂严峻的外部环境和转型发展的迫切任务，必须把树立和践行正确政绩观作为一项重要政治任务，坚决摒弃急功近利、盲目决策、重显绩轻潜绩等偏差，多做打基础、利长远、惠职工的实事，以实干实绩检验学习成效。

党委书记、董事长杨国平在讲话中指出，上半年宏观经济环境复杂多变，行业竞争持续加剧，集团经营承压前行，必须正视挑战、保持清醒。 他强调，越是形势严峻，越要坚定信心、激发斗志，各级领导干部要带头增强危机意识和责任担当，凝聚攻坚合力，将压力转化为抢抓机遇的动力。

面对下半年，杨国平董事长对各业务板块提出明确要求并作出全面动员。 交通板块要加快扁平化改革，强化成本管控，坚持市场化对标，以机制创新激发一线活力；置业板块要提升精细化管理水平，强化标杆引领，锚定重点项目全力推进，确保年度经营目标圆满完成；数讯板块要紧抓市场机遇，积极拓展新兴业务领域；金融投资的新业务拓展要主动出击，积极争取优质项目资源。他要求，内控管理必须敢于较真碰硬，筑牢风险防线；培训体系要聚焦信息技术、人工智能、自动驾驶等前沿领域，为转型发展储备核心能力。

党委副书记、总裁贾惟姈在发言中围绕五个维度系统阐述了践行正确政绩观的实践路径。一是做好战略选择与资源配置。要坚决避免短期行为，做“种树的人”，守住AAA主体信用等级这一来之不易的品牌信誉。交通板块要坚持固本向新、加强中台建设；数讯要抓住窗口期，把握AI机遇，发展轻资产增质业务；置业板块有序推进；金融投资板块提升收益率、积极寻找新标的。二是坚持对员工公平发展。要以共同价值观凝聚团队，选择可以一起奔赴事业的同行者。建立能力与贡献相匹配的薪酬体系，引导员工善于运用新工具，严守底线与红线。三是聚焦客户体验。要为客户创造价值，与客户共同成长。四是对股东与社会负责。要加强公司治理，提升治理效能。五是坚持问题导向。要对历史负责、对长远负责、对各方利益主体负责，经得起时间和客户的检验；要以AI降低决策成本、提升组织效率，厘清业务价值与推动路径，抓实干、抓落实、控风险。

专题中心组学习最后达成共识：全体干部员工要以此次学习为新的起点，以正确政绩观校准方向、校准坐标，坚定“越是艰险越向前”的信念，心往一处想、劲往一处使，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更扎实的行动，奋力谱写集团高质量发展的新篇章。