初冬微凉，学习正热。11月6日至14日，大众汽车租赁公司“连锁企业专技人员综合能力提升培训”在大众数智交通产业园圆满举办。来自各连锁企业的58名专业技术人员分两批参训，开启了一场为期两周的沉浸式学习之旅。

领导重视，高位推动明方向

        培训开班式上，出租租赁党委书记、工会主席徐沛作了热情洋溢的开班动员，强调了专业技术人员能力建设对企业高质量发展的重要意义。她指出，面对新形势新任务，专技人员要主动适应变革、持续学习提升，将个人成长融入公司发展大局，希望大家珍惜学习机会，做到学有所思、学有所获、学以致用。

        大众交通集团副总裁、出租租赁总经理潘晓华以“构建数智交通新生态，打造行业领跑新大众”为主题讲授开班第一课。她结合行业发展趋势和公司战略布局，深入分析了洞察市场变化、提出了对各个专业技术岗位提升数智化转型能力的新要求，强调要以创新思维拥抱变化，以专业精神夯实内功，在实践中学用结合，不断提升解决行业复杂问题的能力。

聚焦痛点，分类施教精准赋能

本次培训根据营销、营运、人事、财务等不同职能，实施分组教学，内容紧密贴合一线工作实际。课程设置系统全面，涵盖业务实操、管理制度、系统应用等多个关键模块。

在车辆主数据中心课程中，学员们掌握了车辆基础信息的标准化管理方法；维保系统课程则聚焦流程优化与效率提升；核心业务系统与实操训练帮助营销人员深入理解业务标准化落地的关键环节。预算编制、财务分析与结算规则等课程，进一步夯实了学员的数据分析与综合管理能力。

此外，数据工具“简道云”的实操培训，让大家直观感受到数字化对业务协同的推动力量；商务礼仪、零租业务申报、合同规范、系统下单、供应商准入与结算标准等课程，全面提升了学员的专业操作能力与对外服务形象。

丰富而实用的课程安排，让学员们真正实现“带着问题来，带着方法回”。

培训期间，还安排了学员们前往大众集团总部——众腾大厦参观学习。集团总裁办和人力资源部联合向学员们系统介绍了大众集团的发展历史、战略脉络以及未来集团的整体发展方向，使学员们在提升专业能力的同时，也进一步增强了对集团文化的认同感与使命感。

互学互鉴，在交流中激发新思路

        培训不仅是知识的传递，更是思想的碰撞。课堂上，学员们积极提问，讲师现场答疑，气氛活跃高效。课余时间，各条线同事也围绕实际工作中的难点展开热烈讨论，分享不同地区、不同企业的优秀做法，在交流中激发新的工作灵感。

        这种开放、互动的学习模式，使培训超越单纯的知识输入，成为一次跨团队、跨区域的业务融合与理念升级。

学以致用，以专业能力驱动成长

        随着最后一堂课结束，学员们纷纷表示收获满满。不少同事反馈：“之前只知道怎么做，现在终于明白为什么要这么做”“很多日常工作中的疑惑，在这次培训中找到了答案”。

聚力同行，共赴交通行业新未来

        培训虽已结束，成长永不止步。58名专技人员将把本次培训中的所学所感带回各自岗位，在实践中持续优化流程、提升管理、精进服务，以更专业的姿态、更扎实的行动，共同推动大众在高质量发展道路上稳步前行。