6月30日上午，大众交通党委举行“七一”主题活动，对总部人员开出租实践进行阶段性小结，并为“出租车营运体验标兵”颁发证书。

本次营运体验活动是大众交通集团党委积极响应中央八项规定精神中改进调查研究要求的重要举措，旨在通过深入一线的切身体验，让总部人员更精准地了解实际情况，为集团管理决策提供有力依据。

本次出租车营运体验活动于4月14日正式开启，集团总部共有17名人员积极响应号召，踊跃投身其中。他们走进出租车营运的最前沿，化身为普通的出租车驾驶员，全方位、多角度地感受一线驾驶员的工作日常与市场的真实脉动。

在体验过程中，总部人员们与出租车紧密相伴，对车辆的车况和乘坐舒适度有了直观感受。他们在大街小巷中穿梭，在一次次的乘客接送中，深切体会到了一线驾驶员工作环境的艰苦与不易，也敏锐捕捉到了市场的实际需求和变化。这份亲身体验，如同为总部管理部门打开了一扇了解一线的窗户，让他们在今后的工作中能够更有针对性地为一线单位提供精准、有效的支持，做到有的放矢。

在交流环节，参与体验的总部人员们踊跃分享了自己在营运过程中的收获。他们谈到了那些给自己留下深刻印象的乘客，以及巡游出租车行业在当下所面临的挑战。大家纷纷表示，这次体验让他们更加了解一线驾驶员的辛苦，也更加明确了自己在工作中为一线赋能的方向。

杨国平董事长驾驶大众出租车。

大众交通集团董事长杨国平为此次营运体验活动的标兵颁发了奖项，他鼓励大家立足本职工作，继续加强为一线赋能，希望大家能够将这种体验式调研的精神延续下去，进一步体验集团各种车辆的营运情况，从更全面的视角审视集团的发展，以实际行动为建设新大众贡献自己的力量。

活动尾声，党员代表驾驶大众出租车继续投入营运，并为当日首单乘客精心准备了礼物。党员丁杰在龙华寺附近接到扬招订单，两位乘客是刚毕业来沪旅游的台湾青年。当得知这是大众交通主题特色活动并有惊喜礼物时，两位台胞直呼幸运。抵达目的地时，两位乘客感谢大众暖心的服务！他们不仅对丁师傅竖起大拇指，还与丁师傅合影留念，表示要把这张跨越海峡的温暖瞬间分享到社交平台，让更多台湾朋友感受大陆服务行业的温度与情怀。

此次活动的成功举办，不仅搭建起了总部人员与一线驾驶员之间沟通与理解的桥梁，更为大众交通集团的管理工作注入了新的思路。通过这种深入一线的体验式管理模式，集团有望在未来不断提升服务质量，为城市的交通出行提供更加优质、高效的保障，向着建设新大众的目标稳步迈进。